feel em tradução livre significa, sentir. O nome veio da reflexão de como podemos repensar as ações tradicionais de rh e treinamento e nos preocuparmos mais com que as pessoas sentem, pensam e levam do momento de aprender. A feel acredita que organizações que aprendem são feitas de pessoas que aprendem continuamente. Para muitas pessoas o espaço corporativo é a principal, se não, única fonte de desenvolvimento. Para o negócio, o processo de aprender pode ser a única forma de perpetuar seus serviços. Venha para feel e transforme a maneira como a sua organização se relaciona com as pessoas.
